2022年1月14日，由智聯招聘主辦的“Hi液態職場”2021中國年度最佳雇主廣東地區頒獎盛典在廣州落幕。九聯科技憑借在人力資源管理方面的突出表現，榮膺“2021中國年度惠州最佳雇主”榮譽獎項。

    此次獲獎，九聯科技經歷企業文化、企業形象、薪酬福利、成長發展、組織管理和工作環境等多重維度的評選，最終在惠州市上千家企業中脫穎而出。

     20年的耕耘，20年的騰飛，背后離不開人才這面大旗。人才是企業制勝的法寶、企業發展的動力源泉。九聯科技堅持“以人為本、人才為先”理念，注重人才隊伍的培養、員工的人文關懷，通過內部持股、績效獎勵計劃等多元化方式讓員工共享企業發展成果，享受企業發展的幸福，共同為實現更大的九聯夢想而奮斗。

    從戰略和組織發展需求出發，九聯科技建立靈活的人才管理機制，針對不同的人才隊伍形成差異化的管理系統，構建人才的選拔、培養、使用和保留的管理閉環。我們積極推進企業大學建設，邀請各行各業的專家教授開堂授課，加強關鍵崗位人員的系統培訓，推行一對一的導師制，注重言傳身教，讓員工快速熟悉工作、融入企業，增強員工的歸屬感。面對就業熱潮，九聯科技積極制定人才招募計劃，每年舉辦多次大型的校園招聘和社會招聘，吸納來自全國各地的優秀人才，解決近千人的就業難題。

    未來，九聯科技將帶著這份激勵與認可，繼續做新時代的好雇主，在快速變化的當代與時代同頻共振，與人才共同奔赴更光明的未來。